Komunikasi yang efektif adalah kunci utama untuk membangun organisasi yang kokoh. Saat karyawan merasa dilibatkan dan terinformasi tentang perkembangan perusahaan, mereka akan punya rasa memiliki, bahkan semangat untuk ikut membawa perusahaan maju. Lalu, apa cara terbaik untuk mencapai hal ini? Jawabannya: publikasi internal perusahaan. Publikasi internal, seperti profil perusahaan, majalah internal, dan buletin, adalah media